个人所得税是我们最常接触到的税种，跟我们每个人的生活都息息相关，为了让员工理解个税的相关知识，信息开发室在3月13日晚上组织开展了个税专题培训会，由科室报销专员（兼任）柳雨担任培训讲师。 培训会分为两个阶段，第一阶段介绍了个税的分类（综合所得、经营所得、其他所得）以及每一类个税的计算方法，重点解析了综合所得对应的个税7级税率表，结合案例演示了新个税的核心算法：累计预扣预缴法；第二阶段重点解析了6类

按照公司2019工作报告中“加快建立与海外业务模式相匹配的运行机制，稳步推进海外市场”的要求，近日，财务部邀请民生银行总行国际业务部副总经理李凌到公司进行业务交流。 财务总监程朝华介绍了公司的主营业务及2019年发展方向，表示在国家“一带一路”政策的持续影响下，我公司海外业务不断扩大的同时，也面临汇率变动风险及海外融资等问题，希望民生银行作为专业的团

2019年3月12日，工程部在1号楼905会议室顺利召开了2019年第一季度工作会暨年度目标责任书签字仪式。公司党委副书记、副总经理向绪洲出席会议，工程部领导、下属各室、事业部管理人员参会。 会上胡松部长做了2019年度工程部绩效目标分解和工作部署。从新签合同额、收费额和项目管理利润率三个方面向所有人指明了2019年的生产经营目标，并从九个方面部署了工程部2019年全年工作。要求各室、事业部强化职

按照公司党委书记、总经理熊敬超2019年工作报告中对财务部的工作要求，财务部认真部署部门年度工作，重视绩效考核，推进管理创新，多措并举以提升财务管理工作的质量及效率。3月作为财务部管理工作关键月，财务部在连续两周的时间内先后推出一系列管理举措，其中包括专业能力考试、小组管理干部竞聘、责任状签订、专业岗位优化与调整等。 3月4日，财务部组织了财务人员专业能力考试，该考试是财务部多年来坚持执行的管理制

3月5日，水钢运营部利用学习雷锋纪念日的时机，组织开展“学习雷锋好榜样，传递社会正能量”活动，此次活动的目的在于弘扬雷锋精神，把雷锋精神再次灌输于员工的思想觉悟上，让雷锋精神践行起来，凝聚运营部员工之间的互帮互助、团结友爱，把运营部发展上升到一个新台阶。 在这第57个学习雷锋精神纪念日里，运营部员工一大早来到会议室有序就座，活动先给大家播放了有关雷锋事迹的视频，号召大家向雷